A Netflix resolveu dar só mais uma sacudida na cúpula e dessa vez quem foi pro olho da rua foi Dan Lin, o cara que comandava a divisão de filmes do serviço. A informação é da Deadline e também foi confirmada pela Variety, então não tem muito espaço pra dúvida.

O timing não poderia ser pior pra Netflix. A demissão de Lin aconteceu dias depois de a empresa mandar embora quase 1.000 funcionários numa leva gigante de cortes, que também levou junto a então chefe de conteúdo Bela Bajaria. Segundo a Deadline, os bastidores já vinham negando havia semanas que Lin e Bajaria estariam na mira, só que no fim das contas os dois caíram mesmo.

Lin tinha assumido o posto em 2024, no lugar de Scott Stuber, que comandava a área de filmes da Netflix desde 2017. A gestão dele não foi exatamente tranquila. Teve atrito feio com David Fincher durante a produção da continuação de Era Uma Vez em... Hollywood, com o diretor pedindo regravações caras que a Netflix só aceitou fazer parcialmente depois de muita resistência. Greta Gerwig também brigou com Lin por causa do filme de Nárnia, e corre a história de que Ben Affleck simplesmente não aguentava o executivo.

Segundo a Deadline, fontes próximas contam que o jeito de Lin trabalhar vinha deixando a relação com cineastas cada vez mais desgastada, mesmo ele sendo visto como alguém que entendia bem o processo e o algoritmo que a Netflix tanto preza.

Agora quem fica no comando da busca por um substituto é Peter Rice, o novo chefão de conteúdo da empresa, que veio de Disney e Fox pra assumir o posto que era de Bajaria. Ainda não tem nome oficial, mas os cotados que mais aparecem são Mike De Luca e Pam Abdy, dupla que comandou a Warner Bros até pouco tempo atrás. A questão é que, segundo informações, os dois estariam pedindo garantias reais de lançamentos nos cinemas antes de topar qualquer coisa com a Netflix, algo que nunca foi exatamente a praia do serviço.

E o momento não podia ser mais tenso pra empresa. A Netflix divulga seus resultados financeiros nesta terça-feira, com as ações em queda e o mercado de olho em como a companhia vai justificar tanta reestruturação de uma vez só. Trocar executivo é fácil, agora resolver o problema de fundo é outra história completamente diferente.